Ausbildungscoaching für Ausbilder

Sind wir fit für die Generationen Y und Z und nachfolgende?

Die Generation Z ist im Anmarsch und denkt komplett anders als ihre Vorgängergeneration, die Y. Die Einsteiger von morgen trennen wieder scharf zwischen Arbeits- und Privatleben. Das gilt es mit jedem neuen Auszubildenden herauszufinden. Gern können Sie uns Ihre Erfahrungen schreiben und wir veröffentlichen diese auf unserer TOPAS-Seite.

Der demografische Wandel, der Trend zum Studium nach dem Schulabschluss und die wachsende Zahl zugewanderter Menschen weisen darauf hin, dass sich die Ausbildung als eines der wichtigsten Instrumente der Fachkräftesicherung insgesamt weiterentwickeln muss.

Das Projekt „Stark für Ausbildung" richtet sich deshalb an Ausbilder/innen, in der Ausbildung beschäftigte Mitarbeiter/innen und Ausbildungsverantwortliche insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen, – Sie können sofort etwas tun und unmittelbar selbst davon profitieren.

Diese und andere Informationen erhalten Sie stets aktuell unter: www.stark-fuer-ausbildung.de

Tipps und Hilfen gibt es hier: www.stark-fuer-ausbildung.de/tipps-hilfen

Wissensbausteine für Ausbilder/innen die „Geflüchtete Menschen in Ausbildung integrieren“: Zum Download

Wissensbausteine für Ausbilder/-innen, die Jugendliche mit Studienerfahrung für die Ausbildung begeistern: Zum Download

Weitere Informationen zum Handwerk allgemein erhalten Sie hier: www.handwerk.de

#EINFACHMACHEN